Atividades: - Recrutamento e Seleção de todos os níveis de vagas através de procedimento descrito, com finalidade de aumento de quadro ou substituição de profissionais com a maior assertividade possível no processo, sempre que houver demanda. - Realizar e garantir a eficiência do processo de Integração de novos profissionais (treinamento institucional e treinamento funcional) sempre que um novo profissional é contratado. Este acompanhamento se dá através do monitoramento das atividades descrita…